Ngày quốc khánh 2/9: Người lao động được nghỉ mấy ngày?

Năm nay, ngày 1.9 và ngày 2.9.2022 rơi vào thứ 5 và thứ 6 trong tuần. Vậy người lao động trên cả nước được nghỉ mấy ngày lễ quốc khánh 2/9?

1. Ngày quốc khánh 2/9 nghỉ mấy ngày? 

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương dịp Quốc khánh trong 02 ngày bao gồm:

- Ngày 02 tháng 9 dương lịch.

- 01 ngày liền kề trước hoặc sau ngày 02 tháng 9.

Việc chọn ngày nghỉ liền kề trước hay sau ngày 02/9 mỗi năm sẽ được Thủ tướng Chính phủ căn cứ vào điều kiện thực tế để quyết định ngày cụ thể.

Theo Công văn số 245/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đã đồng ý với phương án mà Bộ này đề xuất. Theo đó, lịch nghỉ lễ Quốc khánh được chọn là từ ngày 01/9/2022 đến hết ngày 02/9/2022.

Ngày quốc khánh 2/9 năm 2022: Người lao động được nghỉ tối đa 4 ngày

Năm nay, ngày 01/9 và ngày 02/9/2022 rơi vào thứ Năm và thứ Sáu trong tuần. Tùy vào chế độ làm việc mà người lao động có thể được nghỉ lễ Quốc khánh 04 ngày liên tiếp. 

- Đối với người lao động, cán bộ, công chức, viên chức làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật: Được nghỉ 04 ngày liên tiếp từ ngày 01/9/2022 đến hết ngày 04/9/2022. 

- Đối với người lao động, cán bộ, công chức, viên chức không làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật: Được nghỉ 02 ngày liên tiếp từ ngày 01/9/2022 đến hết ngày 02/9/2022. 

2. Người lao động đi làm ngày lễ tính lương như thế nào? 

Như đã đề cập, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương ngày lễ Quốc khánh. Trường hợp được nghỉ nhưng vẫn đi làm vào dịp này sẽ được xác định là làm thêm giờ. Nếu cần huy động người lao động làm việc trong dịp lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động cũng cần đảm bảo các điều kiện tại khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động năm 2019 bao gồm:

- Phải được sự đồng ý của người lao động.

- Bảo đảm số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, không quá 40 giờ/tháng.

- Bảo đảm tổng số giờ làm thêm trong năm không quá 200 giờ.

Trường hợp cố tình ép buộc người lao động đi làm ngày Quốc khánh, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt vi phạm về hành vi huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người đó.

Căn cứ khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, người sử dụng lao động sẽ bị phạt như sau: "Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;

b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động".

Theo đó, nếu vi phạm, người sử dụng lao động là cá nhân sẽ bị phạt từ 20 - 25 triệu đồng. Trường hợp người sử dụng lao động là tổ chức thì sẽ bị phạt gấp đôi từ 40 - 50 triệu đồng (theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP). 

3. Đi làm ngày lễ được nghỉ bù mấy ngày? 

Trước đây, theo quy định cũ tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP, sau mỗi đợt làm thêm tối đa 07 ngày liên tục trong tháng thì người lao động sẽ được bố trí nghỉ bù số thời gian không được nghỉ. Tuy nhiên văn bản này đã hết hiệu lực.

Theo quy định mới nhất tại Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động chỉ có duy nhất 01 trường hợp được nghỉ bù là khi ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hằng tuần.

Nội dung này được ghi nhận tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động năm 2019 như sau: "Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp."

Như vậy, hiện nay, người lao động đi làm xuyên lễ sẽ không còn được bố trí nghỉ bù nữa. Bù lại, người lao động khi đi làm dịp Quốc khánh đã được trả mức lương làm thêm giờ cao gấp nhiều lần so với ngày làm việc bình thường.

4. Nghỉ lễ quốc khánh 2/9 nên đi đâu chơi? 

Sau chuỗi ngày bận rộn, những kỳ nghỉ lễ 2/9 luôn được mọi người trông ngóng. Bạn sẽ khám phá những vùng đất mới hay dành thời gian quây quần bên gia đình? Hãy "sắm" ngay cho mình những những gói bảo hiểm du lịch để VBI có thể bảo vệ bạn trong suốt chặng đường, trong mọi hoạt động trải nghiệm, giúp bạn và gia đình có thể an tâm tận hưởng, khám phá hành trình. 

» Xem chi tiết: Bảo hiểm du lịch quốc tế VBI Enjoy

Hiện nay bạn hoàn toàn có thể mua Bảo hiểm du lịch quốc tế qua các kênh trực tuyến của VBI mọi nơi mọi lúc, với nhiều hình thức thanh toán tiện lợi qua thẻ ATM/internet banking/thẻ quốc tế, ví điện tử, trả góp 0% lãi suất khi thanh toán qua Payoo (với hóa đơn tối thiểu từ 2 – 3 triệu VNĐ áp dụng từng ngân hàng), v.v. Đặc biệt từ nay đến 31/12/2022, khách hàng mua Bảo hiểm du lịch quốc tế VBI trên LDP/Web của VBI sẽ được nhận ưu đãi phí bảo hiểm tới 40%.

» Mua ngay: Bảo hiểm du lịch quốc tế 

» Mua ngay: Xem Bảo hiểm du lịch nội địa